Organizzazione HR
"Il successo di un’organizzazione ed il valore del servizio che offre ai propri Clienti sono merito delle persone che la compongono."
Organizzazione Human Resources: progettazione e definizione di strutture organizzative aziendali, grazie all’analisi di posizioni, ruoli e responsabilità. L’intero processo di formalizzazione e ottimizzazione delle procedure sarà supportato dalla realizzazione grafica di organigrammi e funzionigrammi aziendali.
Progettazione e definizione di strutture organizzative aziendali
Analisi delle unità organizzative, posizioni, ruoli e responsabilità: disegno di organigrammi e funzionigrammi aziendali.
Realizzazione del Repository dei processi aziendali
Realizzazione di un repository univoco a livello aziendale per ottenere il massimo beneficio dal Business Process Management (BPM).
Formalizzazione ed ottimizzazione di procedure interne
Policy, normative e regolamenti.
Dimensionamento organici aziendali
Valutazione ottimale dei carichi di lavoro, mappatura e valutazione delle competenze.