La massima professionalità nell’identificazione delle normative di riferimento e di eventuali sanzioni, nella valutazione del rischio di non conformità già identificato all’interno dei particolari processi bancari e nell’identificazione dei controlli che riducono la probabilità di accadimento dei rischi precedentemente identificati
Responsabilità del Board, obiettivi e filosofia aziendale, conflitti di interesse e trasparenza, responsabilità sociale, etc…
Definizione e revisione di organigrammi e funzionigrammi aziendali, attribuzione di missione ed attività principali alle unità organizzative, definizione delle modalità di comunicazione e dei rapporti funzionali tra le unità organizzative
Sistemi di monitoraggio su indicatori di performance (KPI), di rischio (KRI) e di obiettivo (KGI) e sistemi di Balanced Scorecard.
Definizione delle linee gerarchiche aziendali, dei protocolli autorizzativi e dell politiche descriventi le prassi aziendali.
Sistema atto all’analisi degli indicatori finanziari e non finanziari per il calcolo del Costo del processo, delle attività aziendali, del prodotto, di area (ecc..), per il conseguimento di obiettivi stabiliti.
Garantire il rispetto dei principi in materia di protezione dei dati personali ai sensi del cd. “Codice Privacy”.
Siamo sempre alla ricerca di nuovi collaboratori pronti ad affrontare con noi le prossime sfide.
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